Hoe kan je positieve psychologie inzetten bij het floreren van medewerkers? Wat draagt bij aan gezond omgaan met werkdruk? En hoe vergroot je de motivatie en het werkplezier? Het blijkt dat medewerkers die bevlogenheid en werkplezier ervaren, niet alleen lekkerder in hun vel zitten maar ook beter presteren. In vrijwel elke organisatie spelen thema’s als werkplezier en werkdruk, psychologische veiligheid, mentale veerkracht en vitaliteit. Positieve psychologie is een overkoepelende term voor de wetenschap en praktijk van welbevinden, optimaal functioneren, bevlogenheid, leren en ontwikkelen. Dit wordt samen ook wel floreren (gelukkig zijn, goed functioneren) genoemd.
